Bakımda Mükemmellik

KLİNİK BASAMAKLANDIRMA

Bu model ile Hemşirelerimizin ve Acil Tıp Teknisyenlerimizin hasta bakımından uzaklaşmadan kariyerlerinde ilerlemelerini sağlıyoruz.

Klinik Basamaklandırma hemşirelikte ilerleyici bir kariyer modelidir ve hemşirelerin hasta bakımından uzaklaşmadan kariyerlerinde ilerlemelerine olanak sağlar. Hemşirelikte profesyonelliği temsil eden Klinik Basamaklandırma, ilerleyen yetkinliği tanıma ve ödüllendirmeyi amaçlayan, hemşirelerin mesleki becerilerini, motivasyonlarını, kuruma bağlılıklarını arttırarak hasta bakım kalitesini yükseltmeyi hedefleyen ve kanıta dayalı hemşirelik bakımının gelişimine öncülük eden bir modeldir.

Amerika'nın seçkin sağlık kurumlarında yaygın olarak kullanılan bu modeli 2014 yılından bu yana kullanıyoruz. Türkiye'de ilk ve tek kullanan kurum Anadolu Sağlık Merkezi'dir.

Amacı nedir?

En iyi hemşireleri seçip, takdir edip, ödüllendirerek;

• Hemşire memnuniyetini artırıp devir oranını azaltmak,
• Hemşire işe alım gücünü artırmak,
• Hemşireleri gelişim için teşvik ederek, mesleki açıdan daha donanımlı hemşirelerle çalışmak,
• Bakım kalitesini artırmaktır.

Klinik Basamaklandırma Hemşirelere Neler Sağlar?

• Hemşirelikte profesyonelliği temsil eder.
• Hemşireler için kariyer fırsatları yaratır.
• Bir hemşirenin performansına göre ilerlemesine ve sahip olduğu beceri ve bilgiler doğrultusunda ödüllendirilmesine izin verir.
• En iyi hemşireleri elde tutmayı sağlar.
• Kanıta dayalı hemşirelik bakımının gelişimine öncülük eder.
• Nitelikli ve deneyimli hemşirelerle çalışmaya olanak sağlar ve hasta bakım kalitesini arttırır.
• Hemşirelerin profesyonel ve kişisel gelişimini teşvik eder, destekler.
• Etkin bir ödül sistemi sağlayarak bireysel performansı arttırır.
• Çalışan memnuniyetini arttırarak hemşire devir oranını azaltır.
• Hemşirelik mesleğinin gelişimine katkı sağlar.