Sürekli Eğitim ve Gelişim

ORYANTASYON EĞİTİMLERİ

• İnsan Kaynakları Departmanının Kurum Oryantasyon Eğitimi: İnsan kaynakları tarafından düzenlene eğitim içeriğinde kurum tanıtım ve işleyiş ile ilgili genel oryantasyonu içermektedir.
• Hemşire Oryantasyon Programı (HOP): Tüm Hemşire, Ebe, ATT (Acil Tıp Teknisyeni) ve HBT'ler (Hasta Bakım Teknisyeni) Hasta Bakımı ve Hemşirelik Hizmetleri Direktörlüğü tarafından düzenlenen Hemşire Oryantasyon Programı (HOP)'na katılırlar. HOP'nda hasta bakımını içeren politika ve prosedürler ile ilgili teorik ve uygulamalı eğitimler verilmektedir.
• Klinik Eğitim programı (KEP): Klinik Eğitim Programı (KEP) ilk iş günü itibariyle başlatılır. KEP rehber hemşirelerin ve/veya bölüm sorumlu hemşiresinin gözetiminde 2-4 ay süre ile yürütülür. KEP başlangıcında hasta bakımı ile ilgili uygulamalar rehber hemşire tarafından sözel olarak anlatılır sonrasında ise verilen bilgilerin rehber hemşire yardımı ile yapılması sağlanır. KEP sürecinin sonunda kişinin bağımsız olarak hasta bakabileceği kararına varıldığı takdirde KEP süreci başarı ile tamamlanmış kabul edilir.

Kjelland, K., Allen, M., Holder, K., Jenny, A., Roe, C., Troutman, H., ... & Monroe, M. (2021). The tiered skills acquisition model: Orientees' perceptions of confidence. Nursing Management, 52(9), 51-53.